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    Assistenze Integrative




    ATTENZIONE DAL 01/10/2020 PER LE ASSISTENZE SANITARIE ENTRA IN VIGORE SANEDIL





  1. Decesso Causa Malattia

    2. Agli eredi dei lavoratori deceduti per malattia è corrisposto un riconoscimento di € 1.000,00.

    Documentazione richiesta: domanda su modulo predisposto dall’Ente; certificato di morte; certificato medico attestante le cause del decesso; atto notorio o dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà.
  2. Decesso Causa Infortunio sul Lavoro

    3. Agli eredi dei lavoratori deceduti è corrisposto un riconoscimento di € 5.000,00.

    Documentazione richiesta: domanda su modulo predisposto dall’Ente; certificato di morte; atto notorio o dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà; dichiarazione INAIL.
  3. Premio Matrimoniale

    4. Al lavoratore che contrae matrimonio la Cassa Edile eroga un premio una tantum dell’importo di € 500,00

    Documentazione richiesta: domanda su modulo predisposto dall’Ente; certificato di matrimonio
  4. Premio di Natalità
    5.

    Per la nascita di ogni figlio/a, al lavoratore iscritto, la Cassa Edile eroga per lo stesso un contributo pari a € 250,00

    Documentazione richiesta: domanda su modulo predisposto dall’Ente; estratto dell'atto di nascita del figlio/a con annotazione di paternità e maternità, in carta libera, rilasciato dall'Ufficio Anagrafe del Comune

  5. Contributi scolastici:

    6. Ai lavoratori iscritti in Cassa Edile che abbiano nel proprio nucleo familiare figli che frequentano la scuola primaria viene riconosciuto un contributo sotto forma di buono spesa/buono acquisto di € 50,00 all'anno per figlio fino ad un massimo di € 250,00.

    Ai lavoratori-studenti che frequentano la scuola secondaria inferiore e superiore, iscritti in Cassa Edile, nonché ai lavoratori iscritti in Cassa Edile che abbiano nel proprio nucleo familiare figli che frequentano la scuola secondaria inferiore e superiore viene riconosciuto un contributo per l'acquisto dei libri scolastici di testo pari a € 150,00 all'anno.


    Ai lavoratori iscritti in Cassa Edile che abbiano nel proprio nucleo familiare figli che frequentano l'Università viene riconosciuto il rimborso del 50% delle tasse annuali universitarie (tassa da certificare con copia dei bollettini attestanti il pagamento) fino ad un massimo di € 1.500,00 a condizione che siano in corso regolare di studi (60 CFU) e che abbiano la media di 24/30.




  6. Contributo a favore degli operai che hanno figli portatori di handicap e che sostengono spese a causa di tale condizione

    7. A favore dei lavoratori iscritti, che abbiano figli che si trovano in condizioni di disabilità psichica, fisica e psicofisica e che sono costretti a sostenere delle spese a causa di tale condizione, la Cassa Edile eroga, una volta all'anno, un contributo di
    € 1.500,00

    Documentazione richiesta: domanda su modulo predisposto (da presentare entro il 30 novembre**); documentazioni sanitarie rilasciate dalla competente struttura pubblica comprovante l'infermità fisica, psichica, psicofisica e relativa percentuale che non deve essere inferiore ai 2/3; estratto dell'atto di nascita del figlio/a, certificazione dell'ufficio provinciale del lavoro e della massima occupazione dalla quale risulti che il portatore di handicap è stato incluso nell'elenco trimestrale degli invalidi civili


    ** data alla quale il richiedente deve risultare in forza


  7. Rimborso spesa per dichiarazione dei redditi

    8. Ai lavoratori iscritti in Cassa Edile che presentino in Cassa la ricevuta di pagamento rilasciata dai CAF delle OO.SS. sottoscrittrici del presente accordo (CAAF UIL Toscana - CAAF CISL Toscana - CAAF CGIL Toscana) a cui il lavoratore si è rivolto per l'elaborazione del Mod. 730 della dichiarazione dei redditi, viene riconosciuto un rimborso quantificato in € 20,00 al lordo delle ritenute fiscali.
  8. Premio Apprendistato
    9.

    Agli apprendisti che avranno svolto il tirocinio presso la Scuola di Formazione per la Sicurezza - S.F.S. - della Provincia di Massa Carrara e che, al termine del periodo di apprendistato, effettuato presso una o più imprese iscritte alla Cassa medesima, avranno conseguito la qualifica, sarà corrisposto un premio nella misura di € 750,00


  9. Contributi Straordinari
    10.

    Il Comitato di Gestione potrà esaminare e prendere in considerazione quei casi di particolare necessità che non rientrano nella normale regolamentazione assistenziale e deliberare l'erogazione di un contributo straordinario.

    Documentazione richiesta: domanda su modulo predisposto; documentazione delle spese sostenute



    REGOLAMENTO Assistenze consultabile nella sezione Modulistica